感恩是一種文化，是一種美德，是一種態(tài)度，也是一種情懷，同時(shí)，也是人生的一種使命，一種品質(zhì)，一種藝術(shù)。無論是我們古老的中華民族，還是西方的現(xiàn)代社會，都有著“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”的諺語，對于那些幫助過我們的人，我們應(yīng)心存感恩。我們感恩父母，因?yàn)槭撬麄兘o予了我們生命，感恩人生路上指引我們的陌生人，是他們讓我們找到了前進(jìn)的方向、讓我們感受到了人與人之間的溫暖。

記得2019年我初到尕林格時(shí)，映入眼簾的是戈壁的荒涼，心里有著些許的失落感，眼前的一片荒蕪景象讓我開始打退堂鼓。看著那些從未見過的生產(chǎn)設(shè)備，我開始擔(dān)憂，在這個(gè)陌生的環(huán)境里，能不能與同事相處融洽，能不能勝任這份工作，能不能適應(yīng)這里的環(huán)境。可在接下來的日子里，在車間領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷、同事的熱心幫助和企業(yè)文化的熏陶下，我發(fā)自內(nèi)心地接受了這里，并對這里的一切產(chǎn)生了濃厚的興趣。

第一次進(jìn)入車間看著轟鳴的生產(chǎn)機(jī)器，面對惡劣的自然環(huán)境，陌生的同事，不熟悉的工作流程，對于一名剛離開校園步入工作崗位的我來說，難免會有很多壓力。看著別人工作時(shí)的游刃有余，心生浮躁對我來講是最大的障礙，簡單的工作都能讓我滿頭霧水，手忙腳亂。為了能盡快進(jìn)入狀態(tài)，工作中有問題我都會及時(shí)向車間的同事們討教，他們會給我耐心講解，生活中遇到困惑，他們也會主動幫助、開導(dǎo)。從他們身上，我看到了積極向上的心態(tài)，腳踏實(shí)地、不怕苦，不怕累的愛崗敬業(yè)的精神。由于自己的緊張和生疏，工作中會常常馬虎出錯(cuò)，車間主任就鼓勵(lì)我經(jīng)常到車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)請教，與各個(gè)部門溝通交流。而他也會經(jīng)常批評教育我，指出我工作中的不足和問題，嚴(yán)厲教導(dǎo)并指導(dǎo)我及時(shí)改正。從他那里我學(xué)到了很多有關(guān)設(shè)備運(yùn)維的知識和技能。

工作的這些年，各類安全教育時(shí)刻陪伴我成長，從最初的入司安全教育到班組安全教育，以及各種技能培訓(xùn)，主任常說的一句話就是“生產(chǎn)再忙，安全不忘”。這句話時(shí)刻鞭策著我以安全嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待自己的本職工作，也促使我對安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)從最初的敷衍到如今的認(rèn)真對待。

時(shí)光飛逝，不知不覺中我成為一名合格的一線崗位工，從內(nèi)心深處，對慶華多了一份信念和責(zé)任。回首過往，有過感慨，有過失落，有過迷茫，我見證了公司的發(fā)展和壯大，最讓我值得珍惜的是與同事們一起工作生活的“慶華情”，是慶華給帶給我歡樂，教會我為人處世的道理，更讓我懂得作為一名員工應(yīng)有的人生態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步，盡心盡力做好自己的本職工作。

企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，企業(yè)文化建設(shè)也越來越趨于完善，“三像”目標(biāo)無時(shí)無刻不體現(xiàn)在我們的生活中。慶華是我成長的沃土，為我提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，也造就了那些勇于奉獻(xiàn)、敢于拼搏的錚錚鐵骨的慶華人。因此，我決心要用敬業(yè)感謝公司的培養(yǎng)，為車間爭光，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！

（來源：青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司選礦脫水車間 唐啟琛）