2017年3月9日，新疆慶華能源集團有限公司隆重召開《“重溫‘五個特別’創(chuàng)業(yè)精神擔當塑造‘新慶華’使命”學習教育》全體干部會議。會上我們重溫并學習了董事長、孟令江總經(jīng)理、劉福生副總經(jīng)理的總結報告和2017工作計劃，學習“重溫‘五個特別’創(chuàng)業(yè)精神擔當塑造‘新慶華’使命”學習教育的目標和活動規(guī)劃。在當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢下滑的不利情況下，這次學習大會鼓舞了我的斗志，如何自我加壓、主動變革，最終實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)是我們慶華人長期的奮斗目標。

    我的崗位是新疆慶華能源集團有限公司總師辦副主任，負責公司的科技創(chuàng)新工作，深感身上的責任重大。企業(yè)的科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力，是一個企業(yè)能夠實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的重要基礎。科學技術是第一生產(chǎn)力。企業(yè)在發(fā)展過程中必須要不斷推動自身的技術創(chuàng)新，形成自身的核心技術體系，提升企業(yè)的核心競爭力，因此，只有不斷提升企業(yè)的技術創(chuàng)新才能進一步推動企業(yè)技術的進步和發(fā)展。

    通過學習董事長、孟令江總經(jīng)理、劉福生副總經(jīng)理的講話精神，我更加堅定不移的發(fā)揚慶華人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結、特別能忍耐、特別能奉獻”的慶華創(chuàng)業(yè)精神，主動作為，主動出擊。積極準確把脈，有的放矢把生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治教育相結合，講正氣，重視部門員工的正能量培養(yǎng)，對他們進行人生規(guī)劃教育，獎罰嚴明，讓他們知道慶華就是我們賴以生存的家園，讓他們有奔頭，有成就。積極發(fā)現(xiàn)和利用可用人才，挖掘他們的潛力，提升他們的素質。

    劉福生副總經(jīng)理已經(jīng)為我們吹響了攻堅克難的號角，需要我們完成的是踐行兩大理念，即“創(chuàng)新、綠色”的發(fā)展理念，堅持兩大戰(zhàn)略，即“四個全面”的基本戰(zhàn)略和煤制氣二期大項目牽動戰(zhàn)略，解決“八大困難”，實現(xiàn)“十大目標”，落實八項措施，打造“六型”團隊。

    下面結合自己分管的工作談一下我的學習心得：

    1、立足本崗位，以主人翁的工作態(tài)度去做事。也就是把新疆慶華的事業(yè)作為我個人自己的事業(yè)一樣去對待。

    2、加強科技創(chuàng)新工作。做好二氧化碳減排實驗室的運行、研究工作。積極聯(lián)合國內(nèi)外大專院校、科研院所，努力攻克微藻低成本、高效率的培養(yǎng)采收難關。

    3、積極的參與相關試驗、實驗工作，加大6.0Mpa加壓氣化試驗工作力度，力爭按照課題時間節(jié)點要求，完成課題內(nèi)容。

    4、鼓勵、引導各生產(chǎn)車間，加大技術創(chuàng)新、技術改造力度，為煤制氣一期項目的達產(chǎn)、高產(chǎn)提供技術支持。

    5、加強知識產(chǎn)權保護工作。積極提煉相關技改項目中具有創(chuàng)新性的新工藝、新方法，形成具有自主知識產(chǎn)權的專利。

    我將牢記董事長的教誨、牢記孟令江總經(jīng)理、劉福生副總經(jīng)理的工作、管理理念，不斷學習，勇于創(chuàng)新，在慶華這片沃土上開創(chuàng)屬于我們慶華人的輝煌。

    （來源：新疆慶華能源集團有限公司  張靜）